Luisteren naar medewerkers als wondermiddel om ziekteverzuim te verlagen*

Als medewerkers meer regie hebben op hun eigen inzetbaarheid, heeft dat positieve gevolgen voor hun ziekteverzuim. Maar ook werkgevers en leidinggevenden hebben hun verantwoordelijkheid: zij zouden meer moeten investeren in en communiceren met de werkvloer. Dat staat in een nieuwe uitgave van Vernet Verzuimnetwerk, waarin zo'n 400 medewerkers van verschillende zorginstellingen zonder opsmuk vertellen hoe zij omgaan met hun eigen inzetbaarheid in het werk in de zorg. Vernet Verzuimnetwerk stelde de uitgave Hoe(zo) eigen regie? door Ver... Markeer als favoriet