Gaten in je team vullen bij personeelsverloop*

Als zelforganiserend team is het lastig om als er gaten vallen in de bezetting, deze zelf op te lossen. In deze rubriek van de teamvergadering beschrijft coach Mieke Janssens hoe het team na een situatie van veel overwerken, bespreekt hoe ze de gaten op kunnen vullen en wie verantwoordelijk is voor het aannemen van nieuwe collega’s. | Illustratie Josje van Koppen Aanwezig: Frank, Naomi, Lynn, Havida, Eef, Sophie Ziek: Femke Uit dienst: Arnold Voorzitter: Frank Er heerst een bedrukte sfeer in het team. Na de vorige vergaderin... Markeer als favoriet