Topsalarissen aan banden

De beloning van bestuurders en hoogste leidinggevenden in de publieke en semipublieke sector wordt wettelijk aan een maximum gebonden. Voor de publieke sector mogen de inkomens maximaal 130% van het salaris van een minister  bedragen, plus de onkostenvergoeding en het werkgeversdeel van het pensioen. Dit staat in het wetsvoorstel ‘Normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector’ waarmee de Tweede kamer 6 december heeft ingestemd.

Vanaf 1 januari 2013 moeten de alle salarissen van nieuwe topfunctionarissen voldoen aan de nieuwe wet. Voor de bestaande contracten en aanstellingen geldt een overgangsregeling.  De salarisafspraken blijven daarbij nog vier jaar gelden. Hierna wordt het salaris in drie jaar afgebouwd.

Lees meer op de site van het ministerie van binnenlandse zaken.