Nieuws 1 november

Slachtoffers nazi’s In Berlijn zijn eind oktober herdenkingsborden onthuld voor de slachtoffers van het zogeheten euthanasieprogramma in nazi-Duitsland.     Mensen met een verstandelijke of lichamelijke handicap en psychiatrische patiënten werden, vóór de vernietiging van de joden begon, gedood. Ouders werden gedwongen hun gehandicapte kind in een inrichting te plaatsen, en meestal kregen ze korte tijd daarna bericht dat hun kind was overleden aan een longontsteking. De actie heette T4, naar het adres van het hoofdkantoor: Tiergartenstrasze 4. Daar staat nu het nieuwe Berlijnse concertgebouw. De herdenkingsborden zijn bevestigd aan de bushaltes voor het concertgebouw. De actie T4 heeft meer dan 200.000 Duitsers het leven gekost. Voor de nazi’s vormde de operatie een vingeroefening voor de veel omvangrijker Endlösung van joden.   Gezinsvoogden onder vuur In de rechtbank in Den Haag zat de publieke tribune vol met gezinsvoogden uit het hele land. Zij maken zich ernstig zorgen over hun beroepstoekomst en hun werkomstandigheden, nu er een rechtszaak loopt tegen een individuele gezinsvoogd.Het is degene die het toezicht had over Savanna, het meisje uit Alphen aan den Rijn dat drie jaar geleden om het leven kwam door ondervoeding en mishandeling. Er zouden veel signalen zijn geweest dat het niet goed ging met het kind, en de gezinsvoogd zou die signalen gemist hebben. Tijdens de zitting verklaarde zij onvoldoende aanwijzingen te hebben gehad om tot uithuisplaatsing van Savanna over te gaan. De moeder en stiefvader van het meisje zijn al veroordeeld. Justitie verweet de gezinsvoogd dood door schuld, maar heeft die aanklacht inmidels gewijzigd in: zwaar lichamelijk letsel. Maar zij zegt te hebben gehandeld volgens de interne regels bij Bureau Jeugdzorg. De interim-directeur van het bureau in Noord-Holland heeft toegegeven dat de voogd te weinig ondersteuning heeft gekregen van haar leidinggevenden. Collega’s maken zich vooral zorgen over het feit dat niet (de directie van) het Bureau Jeugdzorg is aangeklaagd, maar de individuele hulpverleenster. Mocht zij veroordeeld worden, dan wordt het beroep van gezinsvoogd wel erg onaantrekkelijk. Vele voogden zouden dan beslist een andere baan gaan zoeken, heeft de voorzitter van hun belangenvereniging verklaard. En er is nu al een tekort aan gezinsvoogden.   Persoonsgebonden budget werkvoorziening De Tweede Kamer heeft op 1 november ingestemd met invoering van een persoonsgebonden budget (Pgb) in de Sociale werkvoorziening.Hiermee kunnen mensen met een indicatie voor de Wsw makkelijker een baan vinden bij gewone bedrijven: zij brengen een eigen budget mee voor ondersteuning. Voor deze vorm van begeleid werken is per persoon 24.000 tot 30.000 euro per jaar beschikbaar, dat geld kan woorden besteed voor aanvulling van het loon, aanpassingen, begeleiding op de werkplek, en vervoer. De regeling gaat in per 1 januari 2008.   De Wajong uit Werkgevers, werknemers en de overheid zijn samen een actie begonnen om meer mensen uit te laten stromen uit de Wajong – een uitkering voor gehandicapten die nooit eerder een baan hebben gehad. Kenniscentrum CrossOver (www.kcco.nl) moet ervoor zorgen dat mensen betere informatie krijgen. Het aantal mensen dat een Wajong-uitkering krijgt, loopt snel op. Er zijn nu 160.000 Wajong-ers, en van hen heeft nog geen 10% een baan.   Leeftijdsuren inleveren? ‘Ik wil best mijn leeftijdsuren inleveren tegen een hoger loon,’ luidt een discussiestelling op de website van vakbond Cnv Publieke zaak. De kwestie is nog steeds de belangrijkste hobbel in het overleg over een nieuwe Cao voor de gehandicaptenzorg. Veel mensen die reageren in het forum van Cnv publieke zaak, zijn ertegen dat de huidige regeling, waarbij mensen die 55 jaar of ouder zijn minder uren hoeven te werken, wordt opgeheven in ruil voor loonsverhoging. Met name de oudere werknemers zien het helemaal niet zitten: Ik ben 57 jaar, werk nu 40 jaar en ben blij dat ik minder kan werken. Eerst de leeftijdsuren, en straks kan ik ook weer verplicht worden om slaapdiensten te draaien. Bij het idee word ik al ziek. Ik wil mijn leeftijdsuren niet inleveren voor hoger loon. Ik heb er hard genoeg voor gewerkt, vind ik, en het is een recht waarvoor in het verleden is gevochten. Wel zou je een keuze moeten hebben naast de keuze die je nu al hebt. Nu kun je de leeftijdsdagen vanaf 55+ ook omzetten in vakantiedagen; daarnaast zou ook nog een regeling moeten komen voor een extra beloning als je de leeftijdsdagen niet opneemt. Geen sprake van, dit zijn rechten waar de werkgever af moet blijven. Ik ben 57, werk om het andere weekend zaterdag en zondag van 11 tot19 uur alleen met 15 mensen met een handicap. Dan ben je reuze blij dat er extra uren zijn om dit vol te kunnen houden. Vooral jongere werknemers kijken er wat makkelijker naar: Ik wil best mijn leeftijdsuren inleveren voor een hoger loon. Het moet dan echter wel een substantiële verhoging zijn, en geen fooi. Er komen steeds minder mensen op de arbeidsmarkt. We kunnen daarvoor extra werken. Ik wil mijn leeftijdsuren dus inleveren tegen hoger loon. Alle reacties kun je lezen op www.cnvpubliekezaak.nl.  Markeer als favoriet