De digitale versie van de nieuwe Cao Gehandicaptenzorg 2016 is beschikbaar via de site van de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (Vgn). De Cao heeft een looptijd van 12 maanden, van 1 januari 2016 tot en met 31 december 2016. Met de nieuwe Cao wordt per 1 januari wordt een structurele loonsverhoging toegepast van 1,4%.
In de cao is te lezen dat werkgevers- en werknemersorganisaties in 2016 afspraken gaan maken over mogelijke aanpassingen in de Cao over de zwaarte en de vergoeding van onregelmatig werken. Die afspraken worden in 2017 en 2018 in de praktijk uitgetest, en uiteindelijk in de Cao per 2019 opgenomen.
Verder zal het gebruik van tijdelijke dienstverbanden worden beperkt en het gebruik van nulurencontracten maximaal worden teruggedrongen. Dat vraagt tegelijkertijd een grotere flexibele inzetbaarheid van (vaste) medewerkers.
Download de Cao Gehandicaptenzorg 2016 op de website van de Vgn. De gedrukte versie van het CAO-boekje is daar eind maart te bestellen.