Nieuwe cao Gehandicaptenzorg

De vakbonden hebben afspraken gemaakt voor een nieuwe cao voor de Gehandicaptenzorg; De 160.000 werknemers krijgen 5,75 procent structurele loonsverhoging en eenmalig 0,5 procent. De nieuwe cao heeft een looptijd van drie jaar: van 1 maart 2011 tot 1 maart 2014. De salarissen stijgen op 1 oktober dit jaar met 1,25 procent, op 1 juli 2012 met 1,5 procent en op 1 juli 2013 met 2 procent.

Daarnaast gaat de eindejaarsuitkering in deze drie jaar met 1 procent omhoog van 5,75 procent naar 6,75 procent. Bovendien krijgen alle werknemers naar rato een eindejaarsuitkering en niet zoals nu het geval is, alleen de werknemers die op 31 december van een jaar in dienst zijn. Dit houdt in dat zo'n 20 .000 werknemers met een dienstverband voor bepaalde tijd nu wel een eindejaarsuitkering krijgen.

Ook gaat de stagevergoeding omhoog, verdwijnen de aanloopschalen in het loongebouw en het scholingsbudget gaat 0,5 procent wordt minstens 2 procent van de loonsom.

De huidige woonwerkvergoeding van vaste bedragen met een eigen bijdrage van 48 euro per maand vervalt. Er komt 1 vergoeding van 8 cent per kilometer tot een maximum van 30 kilometer enkele reis per dag.

Lees meer over de CAO Gehandicaptenzorg