Kenniscentrum verstandelijk gehandicaptenzorg
Menu

Competenties van de nieuwe sociale professional

18 december 2012 Door de redactie Geen reacties

Zelfregie, participatie en sociale samenhang zijn drie belangrijke uitgangspunten van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). Movisie heeft tien competenties opgesteld die sociale professionals nodig hebben voor de uitvoering van de Wmo.

De competenties zijn opgesteld in samenwerking met brancheorganisaties, vakbonden, beroepsverenigingen en beroepsonderwijs. Het overzicht van competenties is geen nieuw beroepsprofiel, maar geeft inzicht in de vaardigheden waar in de uitvoering van het werk de nadruk moet liggen. Als professional kun je zien welke competenties je al bezit en welke je nog kan verbeteren. Ook voor teams is het een goed hulpmiddel: zij krijgen inzicht in de competenties die het team al heeft en welke nog aandacht vragen.

De Competenties maatschappelijke ondersteuning voor de nieuwe sociale professional:

  • Versterkt eigen kracht en zelfregie
  • Stimuleert verantwoordelijk gedrag
  • Is zichtbaar en gaat op mensen af
  • Verheldert vragen en behoeften
  • Verbindt gezamenlijke en individuele aanpak
  • Stuurt aan op betrokkenheid en participatie
  • Werkt samen en versterkt netwerken
  • Beweegt zich in uiteenlopende systemen
  • Doorziet verhoudingen en anticipeert op veranderingen
  • Benut professionele ruimte en is ondernemend.

Daarnaast lees je in de publicatie over het Movisie project De Nieuwe Sociale Professional praktijkvoorbeelden van de nieuwe ontwikkelingen in de sociale sector. Voor dit project zijn 87 initiatieven en acht praktijkvoorbeelden van gemeenten grondig bestudeerd op competenties die professionals nodig hebben om hun nieuwe taken uit te voeren.

Vanaf half januari is de gedrukte versie van de publicatie Competenties maatschappelijke ondersteuning te bestellen via de website van Movisie. Daar vind je ook de digitale versie.

Wil je reageren op dit artikel? Log dan in als abonnee!

Abonneren