Kenniscentrum verstandelijk gehandicaptenzorg
Menu

Jonge gehandicapten en werk

5 november 2006 Door de redactie Geen reacties
Hoe helpen we jonge gehandicapten aan gewoon werk? Het kabinet heeft die vraag voorgelegd aan de Sociaal-economische raad (Ser). Het gaat om mensen met een Wajong-uitkering die al voor hun 17e gehandicapt waren, die geen arbeidsverleden opbouwen en die niet in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering. Ruim 151.000 Nederlanders hebben een Wajong-uitkering. 26 procent van hen werkt: 17 procent in een beschermde omgeving (wsw) en 9 procent bij een ‘gewone’ werkgever.

De stimuleringsmaatregelen voor werk in het vrije bedrijf tot op heden:

  • loondispensatie, waarbij het inkomen van de minder dan gemiddeld presterende werknemer wordt dan aangevuld.
  • proefplaatsing
  • extra begeleiding op het werk (jobcoach)
  • subsidie voor aanpassingen aan de werkplek.

Verder krijgt de werkgever korting op de premies en bij ziekte van de werknemer compensatie voor de loondoorbetaling.
Het kabinet hoopt van de SER nog meer ideeën te horen om de overgang van school naar werk te vergemakkelijken.

Wil je reageren op dit artikel? Log dan in als abonnee!

Abonneren